SERVICES
Nous vous proposons un éventail de solutions qui s’intègrent à votre gestion des ressources humaines et de dotation et qui répondent adéquatement à vos besoins et objectifs organisationnels.
RECHERCHE DE CADRES
Rechercher et recruter un cadre relève de la tâche d’un expert afin de trouver le meilleur profil qui soit.
Nous offrons des services de recherches de cadres, de tous les niveaux, des postes de gestionnaires d’équipes, jusqu’aux postes exécutifs.
Nous effectuons du recrutement dans tous les domaines, mais nous avons une expertise dans ceux-ci :
- Ingénierie et hautes technologies
- Manufacturier et industriel
- TI
- Comptabilité et finances
- Services professionnels (RH, ventes et marketing, administration, etc.)
Faire affaire avec notre équipe d’experts vous permettra
- D’analyser et valider vos besoins en RH et les niveaux compétences nécessaires au poste et s’ajuster avec la réalité du marché
- Définir la bonne rémunération
- D’élargir votre bassin de candidats potentiels et repérer les meilleurs pour votre poste
- Une économie de temps grâce à une préqualification des candidats aux compétences prérecherches
RECRUTEMENT EN INGÉNIERIE
Selon l’OIQ, la demande de main-d’œuvre en génie connaîtra une vigoureuse croissance de 40 % dans les 10 prochaines années.
Dans ce marché en forte pénurie, il faut donc être proactif dans nos stratégies de recrutement afin de pourvoir nos postes. Pour ce faire, notre équipe d’experts a tous les outils nécessaires et surtout, un large réseau de contact cultivé et entretenu depuis plus de 20 ans.
Nous offrons des services de chasse de têtes de professionnels en ingénierie de tous les niveaux et dans tous les secteurs, mais nous nous spécialisons dans les domaines suivants :
- Ingénierie industrielle et manufacturier
- Automatisation, robotique et vision artificielle
- TI et programmation logiciels
- Hautes technologies
- Ingénierie médicale
- Ventes techniques
STRATÉGIES DE DOTATION
Ces stratégies et solutions à la carte permettent aux PME de revoir et optimiser leur processus recrutement afin d’obtenir des résultats probants en matière d’embauche :
- Plan de recrutement
- Stratégies d’affichage et de promotion
- Marketing-RH et marque employeur
- Utilisation des médias sociaux
- Politiques, procédures et documents de recrutement et d’embauche
- Accueil, intégration et fidélisation des nouveaux talents
RECRUTEMENT À L’INTERNATIONAL
Vous êtes prêt à diversifier votre embauche et voulez ouvrir les portes de votre entreprise aux candidats de l’international ? UniD RH a participé à des missions de recrutement et a réalisé des embauches à l’international à plusieurs occasions.
Nous sommes fières partenaires de Québec en Tournée à titre de recruteur officiel de l’événement. Nous bénéficions d’un réseau d’experts en mobilité international vous permettant d’accomplir vos projets avec un soutien professionnel et facilitant à tous les niveaux.
Voyez comment nous pouvons vous accompagner dans votre projet de recrutement de talents à l’étranger de façons suivantes :
- Élaboration d’un processus et de stratégies de recrutement à l’international
- Accompagnement dans les demandes de permis de travail
- Représentation lors d’événements et missions à l’international
- Présélection et entrevues avec les candidats
- Et plus encore !
